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コンビニ地獄は本質的に向かない人がオーナーになる事から始まる
2021/7/16
個人的な考えだけど、コンビニ地獄はオーナーになってはいけない人がオーナーになることだと思う。 言い方を変えると商売人や社長の覚悟が心構えが出来ないうちに、経営を始める事から不幸が始まる。 ・コンビニ地 ...
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留学生のインターンシップには個別の資格外活動許可が必要
2021/7/16
留学生が就活の一環としてインターンシップを受ける場合、イベントの内容によっては資格外活動許可の範囲を超えてしまう場合があります。 インターンは就労でないと考えて、何も対策を立てなければ、資格外活動違反 ...
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バイトの時給が上がらない理由を店長の立場から見る
2021/7/11
元コンビニの店長がバイトに給料を支払っていた立場から、時給がアップしない原因について書きます。 時給が上がらない不満 多くの人は自分の時給が上がらない事に不満を抱きます。 実際問題として不満を抱かない ...
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レジの自動計算があればコンビニ経営のストレスは半減すると思う。
2019/10/13
先日に普段着を購入するためにユニクロに出かけました。 会計コーナーのレイアウトが変わっていました。 よく見るとユニクロのレジはセルフサービスでの自動化されていました。 持ってきた服を窪みに入れて、スマ ...
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留学生をアルバイト雇用する時の法的なルールと面接時の確認事項
2019/9/11
留学生をアルバイトとして雇用する場合の法的なルールと面接時のチェックポイントについて こんにちは元コンビニ店長の行政書士です。 最初に留学生全員がアルバイト出来る訳ではないです。 アルバイトができる留 ...
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留学生アルバイトを雇用する際、労働条件は必ず書面で説明する
2019/8/28
留学生アルバイト受け入れの事前準備 外国人スタッフを採用する際に問題やトラブルを防ぐために最初にすること採用直後の対応です。 特にお店側と外国人スタッフとの解釈や考え方の違いで、問題になりやすい事は「 ...
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顛末書・始末書を書かせ提出させる理由について
2019/8/27
こんにちは、元コンビニ店長の行政書士です。 今回は顛末書(てんまつしょ)・始末書を書いてもらい提出させる理由について 顛末書(てんまつしょ)とは 顛末書は仕事上の事故や失敗・ミス等でトラブルが生じたり ...
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アルバイトは3日・3週間・3ヶ月目と3のつく日に辞めたくなる
2019/8/26
こんにちは元コンビニ店長の行政書士です。 アルバイトが仕事をやめたくなる日時についてお話します。 アルバイトが店で働き始めてから、3日目、3週間目、そして3ヶ月目に仕事をやめたいと考えることが多いこと ...
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ES(従業員満足)なくしてCS(お客様満足)はありえません。
2019/8/19
ES(従業員満足)なくしてCS(お客様満足)はありえません。 こんにちは元コンビニ店長の行政書士です。 今日はES(従業員満足)なくしてCS(お客様満足)はありえませんについて アルバイトさんを辞めさ ...